УТВЕРЖДЕНО
Приказ государственного
учреждения образования
«Детский сад № 1 г.Дятлово»
от 03.01.2023 №12
Карта коррупционных рисков
государственного учреждения образования «Детский сад № 1 г. Дятлово»
Раздел работы |
Область деятельности, где возможны коррупционные риски |
Меры профилактики |
Ответственные лица |
Деятельность работников Учреждения образования, Хозяйственные операции. Регистрация материальных ценностей |
Использование своих служебных полномочий при решении личных вопросов, связанных с удовлетворением материальных потребностей должностного лица или его родственников. Постановка на регистрационный учет материальных ценностей. Досрочное списание материальных ценностей и расходных материалов с регистрационного учета. Отсутствие регулярного контроля наличия и сохранения имущества
|
Соблюдение руководителями структурных подразделений и работниками требований антикоррупционного законодательства, ознакомление работников с ответственностью за совершение коррупционного правонарушения. Обеспечение порядка сдачи, учета, хранения, оценки и реализации имущества, в том числе подарков, полученного государственным должностным или приравненным к нему лицом с нарушением порядка, установленного законодательными актами, в связи с исполнением своих служебных (трудовых) обязанностей. Своевременная постановка на учет имущества, безвозмездно переданного в учреждение образования, в соответствии с действующим законодательством.
|
заведующий, заместитель заведующего по основной деятельности, заместитель заведующего по хозработе, кладовщик, кастелянша, шеф-повар |
Прием на работу |
При приеме на работу предоставление не предусмотренных законодательством преимуществ (протекционизм, семейственность, прием на работу близких родственников, свойственников). |
Соответствие образования квалификационным требованиям, предъявляемым согласно ЕКСД и ЕТКС. Соблюдение порядка согласования приема на работу педагогических работников. Соблюдение требований законодательства при приеме на работу близких родственников. Предоставление руководителями деклараций о доходах и имуществе. Наличие характеристики с предыдущего места работы. |
заведующий, заместитель заведующего по основной деятельности, лицо, исполняющее обязанности заведующего |
Работа по совместительству |
На уровне Учреждения образования: прием на работу по совместительству, в том числе членов администрации. |
Соблюдение требований по ограничению работы по совместительству руководителей. Соблюдений ограничений, установленных законодательством, в работе по совместительству. Соблюдение порядка составления, утверждения, согласования, ознакомления с графиками работы по совместительству. Организация системы контроля за отработкой рабочего времени по совместительству. |
заведующий, заместитель заведующего по основной деятельности, лицо, исполняющее обязанности заведующего |
Оплата труда |
Оплата рабочего времени не в полном объеме. Оплата рабочего времени в полном объеме в случае, когда сотрудник фактически отсутствовал на рабочем месте. |
Проверка отработки рабочего времени работниками учреждения образования, комиссией по контролю за соблюдением трудовой и исполнительской дисциплины. |
заведующий, заместитель заведующего по основной деятельности, заместитель заведующего по хозработе |
Повышение квалификационного уровня работников |
На уровне учреждения образования: деятельность аттестационной комиссии. |
Соблюдение требований Инструкции при рассмотрении материалов и проведении аттестации на присвоение квалификационной категории педагогическим работникам. Соблюдение требований Инструкции при рассмотрении ходатайств о допуске к аттестации. Предупреждение о персональной ответственности членов аттестационной комиссии. |
Заведующий, заместитель заведующего по основной деятельности, председатель и члены аттестационной комиссии |
Направление на переподготовку |
На уровне учреждения образования: принятие решений о направлении работников на переподготовку. |
Мотивация причин направления работников при принятии решения о направлении на переподготовку. |
Заведующий |
Распределение средств материального стимулирования |
На уровне учреждения образования: оказание материальной помощи, премирование, единовременные выплаты на оздоровление, стимулирующие и компенсирующие выплаты работникам. |
Проведение информационной работы с членами трудового коллектива по разъяснению коллективного договора и положений о порядке оказания материальной помощи, о порядке и условиях премирования, о единовременной выплате на оздоровление, об условиях и порядке установления других стимулирующих и компенсирующих выплат работникам. Доведение до сведения членов трудового коллектива содержания приказов о материальном стимулировании (ежемесячно). Оформление протоколов заседаний комиссий по распределению средств материального стимулирования. Разработка и внедрение механизма внутреннего аудита. Соответствие установленных приказами сумм стимулирующего характера положениям о материальном стимулировании. |
Заведующий, заместитель заведующего по основной деятельности, члены постоянно действующей комиссии по премированию, оказанию материальной помощи, единовременной выплаты на оздоровление и иных стимулирующих и компенсирующих выплат. |
Награждение педагогических работников |
На уровне учреждения образования: представление работников к награждению наградами районных исполнительных комитетов и Совета депутатов; ходатайство о представлении к награждению Гродненского облисполкома и Гродненского областного Совета депутатов, Министерства образования, государственными наградами. |
Обсуждение кандидатур награждаемых работников на общих собраниях трудовых коллективов. Объективность оценки результатов работы. |
Заведующий, заместитель заведующего по основной деятельности, председатель профсоюзного комитета |
Образовательная деятельность |
На уровне учреждения дошкольного образования: оказание образовательных услуг на платной основе. |
Проведение разъяснительной работы с родительской и педагогической общественностью по предупреждению коррупционных проявлений. Предупреждение о персональной ответственности педагогических работников за нарушение антикоррупционного законодательства. Наличие договоров на оказание образовательных услуг на платной основе между учреждением образования и законными представителями. Оплата за предоставленные услуги посредством перечисления на банковский расчетный счет учреждения образования |
Заведующий |
Организация приема обучающихся в учреждение дошкольного образования |
На уровне дошкольного образования – контроль в учреждении дошкольного образования наличия направлений, выданных специалистами службы «Одно окно» районного исполнительного комитета. |
Размещение на стендах и сайте учреждения образования, информации о порядке постановки на учет детей, нуждающихся в определении в учреждение образования для получения дошкольного образования. Контроль за зачислением в учреждения дошкольного образования воспитанников в соответствии с направлениями, выданными специалистами службы «Одно окно» Дятловского районного исполнительного комитета. Регулярное обновление и размещение информации на сайте учреждения о комплектовании учреждения дошкольного и наличии свободных мест.
|
Заведующий. заместитель заведующего по основной деятельности |
Проведение выпускных утренников в учреждении дошкольного образования |
На уровне учреждения образования: проведение мероприятий в учреждениях дошкольного образования. |
Контроль за проведением утренников в учреждениях образования. Проведение разъяснительной работы на общих родительских собраниях, общих собраниях трудового коллектива. |
Заведующий |
Поступление безвозмездной (спонсорской) помощи, добровольных родительских взносов |
На уровне учреждения образования: деятельность родительского комитета, попечительского совета. |
Оформление договора об оказании спонсорской помощи. Информирование педагогической и родительской общественности о расходовании поступивших спонсорских средств. Отчеты о работе родительских и попечительского советов. Контроль за работой родительских и попечительского совета. Информирование родительской и педагогической общественности о расходовании средств, поступивших на счет учреждения образования, в качестве добровольных родительских взносов. Проведение анкетирования среди родительской общественности. Размещение на сайтах учреждения образования финансовых отчетов родительских и попечительского совета об использовании финансовых средств. Проведение личного приема граждан. |
Заведующий, заместитель заведующего по основной деятельности, председатель попечительского совета учреждения образования |
Служебные командировки в пределах Республики Беларусь, а также за ее пределы |
На уровне учреждения образования: оформление служебных командировок в пределах Республики Беларусь, а также за ее пределы. |
Соблюдение порядка согласования командировок. Своевременное предоставление отчетов по результатам заграничных командировок. |
Заведующий, заместитель заведующего по основной деятельности |
Проведение процедуры государственных закупок |
На уровне учреждения образования: закупка за счёт внебюджетных средств. На уровне первичных профсоюзных организаций: закупка новогодних подарков для работников. |
Осуществление постоянного контроля данных бухгалтерского учета, наличия и достоверности первичных документов бухгалтерского учета, экономической обоснованности расходов в соответствии с утвержденной сметой. Проведение разъяснительной работы по предупреждению коррупционных преступлений. Организация взаимодействия с правоохранительными органами. |
Заведующий, заместитель заведующего по оснвоной деятельности, заместитель заведующего по хозработе, председатель первичной профсоюзной организации.
|
Проведение ремонтных и строительных работ |
На уровне учреждения образования: проведение процедур при закупке товаров (работ, услуг) при проведении текущих ремонтов |
Осуществление контроля на объектах текущего ремонта. Контроль за списанием строительных материалов, в соответствии с нормативными документами
|
Заведующий, заместитель заведующего по хозработе |